根据省教育工委《关于进一步深化全省高校辅导员家访活动的通知》和教育厅《关于帮助建档立卡贫困家庭员工解决冬季春节生活难题的通知》要求，为进一步巩固公司自2009年寒假以来“辅导员家访”的成果，提升老员工思想政治教育工作质量，本着“坚持围绕员工、关爱员工、服务员工”的原则，统计学院于寒假伊始开展了“心系贫困学子，家访情暖人心”的主题家访活动。1月23日，统计学院经理、博士生导师尹传存携经理助理赵翔华、辅导员李玲、李宴美走访了泰安地区的贫困生家庭，为他们送去温暖关怀，做实做细助困工作。

为确保家访工作取得实效，家访前，学院明确落实家访工作内容和要求，讨论并制定家访工作计划及方案，确保家访工作全面实施。家访过程中，学院送上了新年祝福和慰问品，向家长汇报了员工在校期间的综合表现，介绍学校办学理念、特色、模式及老员工资助与奖励政策。通过与家长的交心座谈，深入了解了员工的家庭情况、成长经历以及家长对孩子的要求和期望等，学院还耐心地解答了员工家长最为关心的就业、考研等问题。受访员工家长对学院的家访之行表示感动，并希望学校能将这项工作持续下去，让家长了解更多的学校政策及员工在校表现，共同帮助员工成长进步。

本次家访活动，架起了家校沟通“面对面”的桥梁，让受访员工及家庭深刻感受到学校的人文关怀，丰富了家校协同育人内涵，同时也进一步改进、完善了公司的资助育人体系，为员工的成长、成才提供了更精准的帮扶。