为了解员工会本学期工作情况，以及更好地安排下学期工作，12月27日下午四点，统计学院特组织员工会主席团、各部门部长及副部于教学楼103教室内召开工作交流例会，党委副书记季中、辅导员李玲出席会议并提出指导意见。

首先，员工会各部门部长进行工作汇报。先简要介绍部门基础职责和相关活动组织情况，再反思不足之处，提出改进措施，在本学期工作中总结出经验，并对下学期工作做出规划。

接着，李玲对员工会工作提出建议，各部门不仅要把活动组织得当，也要在工作过程中有所收获。她鼓励员工了解创新创业相关政策，积极参加有关活动，员工会也要加大宣传力度。另外，班委要及时与辅导员沟通班级情况，严格管理，切实推进“零手机、零缺勤”政策的落实。

随后，季中指出，员工工作中难免遇到困难，而身为员工干部，就是要在克服困难的过程中不断提升自我，保持积极向上的状态，传递正能量。他认为，宿舍和班级管理是员工工作中很重要的部分，师生之间要多交流，相互体谅。最近，学院严抓教风学风，员工应严格要求自己，提高成绩，抓住统计的专业优势，为以后就业或深造做好准备。

季中也强调，“双零”政策是为了更好地保证员工的学习积极性和效率，临近期末，各班更需要遵守学院安排，零手机，零缺勤，提高学习质量。结合部门工作总结，季中对员工会做出表扬，纪律卫生检查、辩论赛、知识竞赛、冬训运动会以及学院推广等活动的成功举行，不仅丰富了员工的课余生活，促使员工养成良好的学习、生活习惯，还培养了员工辩论、创新等相关技能，更有效促进了学院学风建设。希望各部门能够总结经验，把活动越办越好，共同为统计学院打造美好的未来。

(图：姬晓惠 文：向迎冬 编辑：向迎冬）